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Título

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Coordenador de Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador de Saúde dedicado para liderar e gerenciar as operações diárias dos serviços de saúde em nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade do atendimento, coordenar equipes multidisciplinares, implementar políticas de saúde e promover a melhoria contínua dos processos. Este papel exige habilidades de liderança, conhecimento profundo das práticas de saúde e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores. O Coordenador de Saúde atuará como um elo entre os profissionais de saúde, pacientes e a administração, assegurando que os serviços prestados estejam alinhados com as normas regulatórias e as necessidades da comunidade. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de desempenho, gerenciar recursos e fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar equipes de profissionais de saúde.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de saúde.
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentos sanitários.
  • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade dos serviços.
  • Promover treinamentos e capacitação para a equipe.
  • Gerenciar recursos materiais e financeiros da área de saúde.
  • Atuar como ponto de contato entre pacientes, equipe e administração.
  • Elaborar relatórios e análises para a diretoria.
  • Fomentar um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Participar do planejamento estratégico da área de saúde.

Requisitos

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  • Formação superior em áreas relacionadas à saúde.
  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão de serviços de saúde.
  • Conhecimento das normas e legislações sanitárias.
  • Habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Conhecimento em gestão de recursos e orçamento.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis.
  • Conhecimento em informática e sistemas de gestão de saúde.
  • Comprometimento com a qualidade e ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em coordenação de saúde?
  • Como você lida com conflitos em equipes multidisciplinares?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
  • Como você gerencia recursos limitados em uma unidade de saúde?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa.
  • Como você mantém a equipe motivada e engajada?
  • Você tem experiência com sistemas de gestão de saúde?
  • Como você assegura o cumprimento das normas sanitárias?
  • Qual sua abordagem para o desenvolvimento profissional da equipe?
  • Como você lida com situações de emergência ou crise?